Русская Атлантида - Слуцкий Вадим (лучшие книги читать онлайн бесплатно txt) 📗
Начальникам же в России живётся и вовсе чудесно — прямо как в сказке. От подавляющего большинства русских начальников требуется только один профессиональный навык: умение подписываться. Под документами, разумеется. Это они все умеют! А больше ничего и не нужно.
Никакой квалификации. Не нужно ничего реально делать.
Фактически все начальники в России (а имя им — легион) живут примерно как помещики при крепостном праве.
Такой великолепной жизни нет нигде в мире.
Можно только посочувствовать несчастным европейцам, американцам, израильтянам и пр. затурканным и забитым людям, которым приходится работать по-настоящему, отвечать за качество своей работы, за её результаты, постоянно самосовершенствоваться, выдерживать жёсткую конкуренцию. Бедные! Их участь горька, и вызывает у меня глубокое сочувствие!
Всё-таки как ужасна эта их т. н. «демократия»!
То ли дело у нас!
Угодил начальнику — и всё у тебя хорошо. Зарплата капает. Особых усилий делать не нужно. Профессионализма никакого не требуется.
Не жизнь — а рай!
В истории моей работы в компании «Кокос» есть любопытная деталь. Помните, Андрей — владелец компании — сказал, что главное для него — это любовь.
Постараемся его понять. О чём это он? Эти люди даже никогда не видели друг друга. Работа-то удалённая.
Как вообще могут любить друг друга сослуживцы?
Но на самом деле Андрей прав. И это так — по всей России.
Русские вообще не понимают, что такое деловые отношения. У них бывают только и исключительно личные отношения (как в семье). В том числе — и на работе. И значит, главное — это любовь.
Разумеется, речь не о подлинной человеческой любви: что это такое, рабам совершенно непонятно. Речь идёт о лёгких, сладеньких, бесконфликтных личных отношениях.
Достигается это просто. «Я начальник — ты дурак. Ты начальник — я дурак». Если помните, Петр Первый даже издал специальный указ, коим предписывал подчинённым в присутствии начальства «иметь вид придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства».
Подчинённый — это маленький зависимый ребёнок. Он должен любить своего родителя-начальника не за что-то, а просто так: за то, что его кормят и не бьют. Да даже не за это, а просто за то, что он — начальник.
Вот о какой «любви» говорит Андрей Воронков.
Такие отношения очень напоминают отношения в стае или стаде. Я говорю о животных (а также о птицах).
Как известно, для стайных и стадных животных характерна чёткая социальная иерархия, когда имеющие более низкие статусы жёстко подчинены более статусным членам стаи. Они не только безоговорочно подчиняются — но и постоянно принимают «позы покорности» и вообще внешне, ритуально, выражают приниженность и подчинённость.
На этом основан порядок в стае.
Русским удалось устроить свой социум таким образом, что их социальные отношения неотличимо схожи с отношениями в животной стае или стаде.
В этом смысле они сумели стать животными: в полном и точном смысле слова.
Правда, тут нужно уточнить: превратиться в животное во всех отношениях человеку не дано. Это невозможно в принципе.
Я сейчас говорю только о социальном поведении и социальной организации — и ни о чём другом.
Именно в этом отношении жители России — животные. В их социальном поведении не просматривается абсолютно никаких человеческих черт.
И это прекрасно! Потому что так жить исключительно легко — и поэтому приятно.
Если начальника любят просто за то, что он наш начальник, что он самим своим существованием снимает с нас тяжесть ответственности и даёт нам возможность работать максимально халатно, легко — по крайней мере, психологически легко — то к нему относятся некритично, и он ни за что не отвечает перед своими подчинёнными.
Подчинённые обязаны угождать начальнику и как-то выполнять свои рабочие функции — но больше не отвечают тоже ни за что.
Ответственность как таковая — исчезает, аннигилируется.
Между тем, свобода без ответственности невозможна. Если я свободен, я сам решаю, что делать и как делать, — то я сам и отвечаю за результат.
Этого в России нет.
Здесь можно годами и десятилетиями занимать видную должность, явно для всех разваливая порученное тебе дело, — и продолжать, тем не менее, её благополучно занимать.
Только «утрата доверия» (т. е. — если ты в чём-то не сумел угодить начальству) является основанием для отставки. Не только у чиновников: это так везде.
При этом русские — один из самых талантливых и интеллектуальных народов на Земле
Но принятый в их стране способ социальной организации, основанный на уничтожении ответственности и психологической лёгкости существования, страшно избаловал их, изнежил.
Представьте себе человека — эдакого СуперОбломова, который 40 лет лежит на диване. Он не встаёт никогда. Он ходит в туалет лёжа, подставляя под себя какой-то сосуд. Он ест лёжа.
И вдруг ему говорят: Да как ты живёшь?! Давай, вставай: пойдём, погуляем, побегаем — давай жить настоящей жизнью!
Думаете, он согласится?
Нельзя сделать так, чтобы рабы добровольно отказались от рабства. Это невозможно по психологическим причинам.
Только внешние обстоятельства или другие люди могут их заставить это сделать. Но какие это могут быть обстоятельства? И какие люди?
Ведь мы говорим о 100-миллионном народе, живущем в своей стране, между прочим, самой большой (по территории) на нашей планете и обладающей невероятными природными ресурсами, а также 2-м по мощности ядерным потенциалом.
Кто может их заставить?
Никто!
Вот они и живут так, как хотят.
Им так просто нравится, вот и всё.
Глава четвёртая
Отрицательная селекция, или противоестественный отбор
В 1822 г. в столице империи — Петербурге — разразился небольшой скандал, очень типичный для нашей страны во все времена её истории — и по сей день.
13 сентября в Академии художеств происходило заседание Совета, высшего органа управления Академией (вроде современного ректората), на котором тогдашний президент Академии А.Н.Оленин предложил избрать в почётные академики А.А.Аракчеева, Д.А.Гурьева и В.П.Кочубея.
Ни один из будущих почётных академиков не имел ни малейшего отношения ни к каким «художествам».
А.А.Аракчеев — главный начальник военных поселений (им же и созданных) — известен был своей страстью к фрунту и муштре, глупостью, грубостью и безграмотностью. Он, в частности, писал без знаков препинания и с грубейшими орфографическими ошибками. Такой типичный солдафон.
Д.А.Гурьев — управляющий императорским кабинетом и одновременно министр финансов (первая должность — важнее).
В.П.Кочубей — министр внутренних дел, т. е. главный жандарм.
Из каких соображений следовало избрать этих людей в почётные академики, понятно: из холуйских.
Присутствовавший на этом заседании один из вице-президентов Академии А.Ф.Лабзин, человек прямой и смелый, с раздражением спросил председательствующего Оленина, на каком же это основании он предлагает избрать данных господ почётными академиками. На что президент ответствовал: на том, мол, основании, что все они «особы, блмзкие к императору».
Речь, напомню, идёт о либеральнейшем Александре Первом..
Тогда Лабзин предложил избрать в почётные академики, кроме вышеперечисленных особ, ещё и императорского кучера Илью — как особу, ещё более близкую к Его Императорскому Величеству.
Оленин пытался обратить всё в шутку, однако Лабзин настаивал на голосовании своего ценного предложения.
