Карпара Тифчик - Чарков Дмитрий (книги хорошем качестве бесплатно без регистрации TXT) 📗
Идя после матча домой, я подумал вдруг, что ведь, наверно, и про меня у кого-то есть полный набор инфы – проверенной и не очень, а я об этом ни сном, ни духом: жесть!
Придя в пятницу пораньше на работу, я вновь разложил перед собой все три резюме, детали которых уже знал на память, и, налив себе горячий кофе, прищурился над фотографиями 3х4 в правом верхнем углу анкет:
- Ну что, апостолы, продолжим? Где тут ваши верительные креденталии... Тройка, семёрка, туз… тройка, семёрка, дама.
К обеду нужно было принять окончательное решение.
Эпизод 7
…БАННЫЙ ДЕНЬ
Всё-таки сауна летом – совсем не то, что сауна зимой. А сауна в июле после тренажерного зала – совсем не то, что сауна в любое время года просто ради сауны с пивом и прочими сопутствующими маргинальными атрибутами. Июльская сауна в фитнес-клубе вообще не имеет права называться сауной, даже чисто технически. Это оскорбляло мой интеллектуальный потенциал, когда я, вяло рождая все эти мысли в своей голове, прикрытой войлочной кепкой, восседал на приятно пахнущей свежей хвоей широкой скамье в парилке.
- Это мне представляется символичным, однако, Афеноген, - подал голос Фёдор где-то рядом.
- Что именно? – нехотя отозвался я.
- Да что вот мы, можно сказать, одноклассники…
- …из параллельных…
- Не принципиально… двадцать лет спустя пересеклись на этой скамейке. Ты мог бы себе представить тогда, что так всё обернётся? Партия, комсомол, Ленин… Ты, кстати, по корпоративному абонементу здесь?
- Угу, - подтвердил я.
- А я за свои, - в его голосе мне послышалось самодовольство. Он, может, и не хотел, чтобы это именно так прозвучало, но, видать, вырвалось.
- Поздравляю. Я тоже.
- Ты же говоришь - по корпоративному, - возразил он.
- Это в счёт моего дохода, Федя. Я просто волен брать натурой с компании, а ты свои выкладываешь, - теперь уже усмехнуться была моя очередь.
Фёдор Григорьевич смахнул с глаз капли пота.
- Так в чем символика, догадываешься? – спросил он.
- Полагаю, в том, что мы с тобой здесь, на этой самой лавке, представляем две глобальные ветви делового сообщества. Ты – яркий представитель собственного бизнеса, я – корпоративного.
- И как тебе у них? – в тоне представителя собственного бизнеса всё-таки чувствовалась лёгкая ирония превосходства. – Чем ты там занимаешься?
- Я менеджер, - скромно ответил я. - Топ-менеджер, - ещё более скромно уточнил.
Фёдор вытер войлоком лоб.
- Это с твоим химбиофаком?- невинно поинтересовался он.
Я рассмеялся, заёрзав на месте.
- И с ним тоже! Упорядоченное развитие и движение молекул в природе, так сказать, - я поднялся со своего места. – По-моему, хватит жариться, как считаешь?
- Ещё пару минут.
Афеноген бодро выскочил в холл, прикрыв за собой прозрачную дверь. Душевые кабины располагались тут же, полукругом у трёх бассейнов. Минут через десять мы потягивали свои дринки – Фёдор предпочёл свежеотжатый мандариновый сок, а я наслаждался заваренным зеленым чаем – и продолжали беседу в тоне старых приятелей. Вообще-то я не забыл, как он меня поколачивал пару раз после уроков за то, что не поделился с ним вариантами решений контрольных, которые в нашем классе, как правило, проходили на один урок раньше.
- Раз уж всё так символично, Афеноген…
- Да?
- У тебя разве не возникало желания заняться собственным бизнесом?
- Нет, - без раздумий ответил я.
- Да ну? – брови Фёдора недоверчиво подтянулись кверху.
- Именно так, Федя, - я отхлебнул из чашки.- Я наблюдаю твоих коллег по ремеслу каждый день, поверь, и каждый день радуюсь, что они – мои клиенты, а не наоборот: я занимаюсь поставками вашему брату оборудования, а заодно и консалтингом в области регулярного, так сказать, менеджмента склада – учетная политика, стратегическое планирование, ритэйл... всё взаимосвязано, ты же понимаешь. Законы везде одинаковые.
- У-у-у, ты ценный кадр,- протянул Фёдор Григорьевич.
- Да уж, всякого навидался. На входе, кстати, это твой серебристый «Карзус» стоит?
- Мой.
- А-а. Значит, у тебя штук пять мини-офисов по городу, и 2 раза в день курьер объезжает их с документооборотом.
Фёдор Григорьевич задумчиво поглядел на меня, потом произнес сквозь зубы:
- Их меньше, но курьер есть. А у кого его нет?
- Да не напрягайся, это примета у нас такая, - усмехнулся я, - что если «Карзус» у клуба, значит, автоматизированная система учета в уме.- Я опять добродушно рассмеялся, потом продолжил: - Как-то приезжает к нам один местный босс (ну, на «Карзусе», конечно) и говорит: «Ребятки, нам бы ещё управление этими стеллажами наладить на фирме. А то тупые все, спасу нет». Я поехал познакомиться поближе, что да как. Фирма – с рекламой, на слуху в городе, строительством занимаются. Еле нашёл в какой-то подворотне – ни вывески, ни указателя – поднялся по железным ступеням, постучался. Открыли. Провели. Дали тапочки. Нет, не одноразовые – китайские пляжные, я ещё подумал, что от строителей, небось, остались. Переобувался прямо в предбаннике, держался за косяк. Девушка молоденькая рядом стояла и любезно улыбалась – тоже в таких же замусоленных тапочках на стройных ножках. Она меня повела к директору – она как на лыжах, я следом по тропе. Но чисто, ты не поверишь! «Это корпоративный колорит?» - спрашиваю у неё. «Нет,- отвечает, - это стимулирование кровообращения в мозге, чтоб работалось лучше, ну, и пыли меньше было». И улыбается – ну прелесть! Я уж не стал спрашивать, кто придумал – догадался по ходу сам. (Про гигиену тоже промолчал, носки свои потом выбросил на выходе, незаметно, чтоб ценного клиента не обидеть.) Заводит меня в кабинет, там за огромным шикарным столом сидит мой клиент в пиджаке и галстуке, как положено, причесанный и ладный, рядом лэп-топ… а из-под стола – такие же тапочки торчат.
Фёдор раскатисто захохотал, представив себе, видимо, эту картинку.
- А какая проблема с управлением-то была?- спросил он, отдышавшись.
Я посмотрел на него долго – человек и впрямь всё своими мозгами постигал в предпринимательстве, потом задумчиво провёл ладонью по волосам и ответил:
- Да текучка кадров под 30 процентов, Федя.
- А сам он как объяснял?
- Говорит, тупые все попадаются – на работу устраиваться приходят, и все сразу миллионы хотят. Дескать, от горшка два вершка, тапочки толком одеть не могут, а туда же, за миллионами и тренингами…
Фёдор Григорьевич вздохнул:
- Ну, с персоналом в этом плане действительно проблема.
- Да? А к нам так очереди стоят.
- Хм, чего сравнивать!
- Вот-вот, и я тоже – чего сравнивать? У нас ДМС в год на одного сотрудника обходится дешевле, чем вы тратите на замену этих ваших 30 процентов! Недавно спрашиваю у другого клиента, продуктами питания занимается: «У вас есть коллективный договор?» А за него советник по правовым вопросам: «Он нам не нужен. По нему нас по судам затаскать могут, сейчас работники дюже грамотные пошли». Понимаешь? Они даже не удосужились полюбопытствовать, какие льготы по налогообложению прибыли всё это сулит, и насколько ими перекрываются издержки на персонал. Зато юрист там в почёте – типа сберегла вот компанию от подмоченной репутации. Ну, там тоже под 20 процентов текучка.
Фёдор почесал за ухом, пригладил волосы, встал, подошёл к окну. Раздвинув жалюзи, посмотрел на улицу. Серебристого «Карзуса» отсюда точно видно не было. Не оборачиваясь, спросил:
- А ты сам-то на чем ездишь?
Я мечтательно ответил, закинув руки за голову:
- Я хожу пешком, в основном. Если далеко – то на служебной.
Фёдор повернулся и неожиданно предложил:
- Давай проскочим ко мне в офис, глянешь на нашу учетную программу… ну и по документообороту, может, чего посоветуешь, а, Феня?
Я закатил глаза:
- Ну, Федька, ты меня поддел!
- Да ладно, чего ты, по-дружески – пять минут, тут недалеко. Мы ж одноклассники, в конце концов.
