Mybrary.info
mybrary.info » Книги » Справочная литература » Словари » Словарь синонимов русского языка - Коллектив авторов (книги без сокращений .TXT) 📗

Словарь синонимов русского языка - Коллектив авторов (книги без сокращений .TXT) 📗

Тут можно читать бесплатно Словарь синонимов русского языка - Коллектив авторов (книги без сокращений .TXT) 📗. Жанр: Словари. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте mybrary.info (MYBRARY) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

ДЕ?ЛАТЬ/СДЕ?ЛАТЬ что , выде?лывать/вы?делать что , выпуска?ть/вы?пустить что , выраба?тывать/вы?работать что , изгота?вливать/изгото?вить что , изготовля?ть/изгото?вить что , производи?ть/произвести? что , пренебр. фабрикова?ть/сфабрикова?ть что , устар. рабо?тать/срабо?тать что , разг. мастери?ть/смастери?ть что , разг. сооружа?ть/сооруди?ть что.

Создавать/создать различного рода предметы, вещи, продукты, вещества при помощи инструментов, специальных приспособлений на фабриках, заводах, в мастерских или кустарным способом.

ОСУЩЕСТВЛЯ?ТЬ/ОСУЩЕСТВИ?ТЬ что , выполня?ть/вы?полнить что , исполня?ть/испо?лнить что , несов. и сов. реализова?ть что , реализо?вывать/реализова?ть что.

Претворять/претворить, воплощать/воплотить что-либо задуманное, намеченное, порученное и т.п. в жизнь, в действительность.

ПЛАНИ?РОВАТЬ что , намеча?ть/наме?тить что , проекти?ровать что .

Составлять/составить, разрабатывать/разработать план каких-либо мероприятий, развития чего-либо.

ПРЕОБРАЗО?ВЫВАТЬ/ПРЕОБРАЗОВА?ТЬ что , переде?лывать/переде?лать что , перестра?ивать/перестро?ить что , переустра?ивать/переустро?ить что , несов. и сов. реконструи?ровать что , реорганизо?вывать/реорганизова?ть что , несов. и сов. реформи?ровать что.

Коренным образом изменяя, организовывать/организовать что-либо по-новому, иначе.

СОЗДАВА?ТЬ/СОЗДА?ТЬ что , образо?вывать/образова?ть что , организо?вывать/организова?ть что , осно?вывать/основа?ть что , учрежда?ть/учреди?ть что , формирова?ть/сформирова?ть что .

Вызывать/вызвать появление, возникновение чего-либо, делать/сделать существующим что-либо (предприятие, фирму, компанию, институт и т.п.)

СОЗДАВА?ТЬ/СОЗДА?ТЬ что , стро?ить/постро?ить что , высок. созида?ть что , высок. твори?ть/сотвори?ть что .

Производить/произвести какие-либо материальные или духовные ценности в результате творческой деятельности.

УСТАНА?ВЛИВАТЬ/УСТАНОВИ?ТЬ что , вводи?ть/ввести? что , внедря?ть/внедри?ть что , книжн. насажда?ть/насади?ть что , учрежда?ть/учреди?ть что.

Добиваться/добиться создания, осуществления чего-либо, проводить/провести что-либо в жизнь, делая что-либо действующим, работающим, общепринятым.

11.5.4. Организация труда

Имена существительные

ВАКА?НСИЯ, разг. рабо?та.

Должность, никем не занятая, не замещённая.

ДЕЛОПРОИЗВО?ДСТВО, канцеля?рия.

Совокупность работ по документированию деятельности учреждения, предприятия и по организации документов в них; ведение документации учреждения, предприятия.

РЕГИСТРА?ЦИЯ, регистри?рование, фикса?ция.

Запись лиц, фактов или явлений с целью учёта, систематизации или придания законной силы кому-, чему-либо.

УКАЗА?НИЕ, директи?ва, инстру?кция, предписа?ние, приказа?ние, рекоменда?ция, устано?вка, высок. повеле?ние, разг. нака?з.Разъяснение, совет кому-, чему-либо со стороны вышестоящего органа, лица, указывающие, как действовать, какого направления деятельности придерживаться и т.п.

Имена прилагательные

ВАКА?НТНЫЙ, неза?нятый, свобо?дный.

Остающийся не замещённым (о должности, служебном месте).

СЛУЖЕ?БНЫЙ, офиц. должностно?й.Относящийся к исполнению обязанностей по работе, по службе.

Глаголы

ЗАВЕРЯ?ТЬ/ЗАВЕ?РИТЬ что , офиц. свиде?тельствовать/засвиде?тельствовать что , офиц. скрепля?ть/скрепи?ть что чем , офиц. удостоверя?ть/удостове?рить что.

Официально, подписью или печатью подтверждать/подтвердить подлинность, правильность чего-либо (документа, его копии и т.п.).

ЗАМЕЩА?ТЬ/ЗАМЕСТИ?ТЬ кого-что кем-чем , заменя?ть/замени?ть кого-что кем-чем , разг. подменя?ть/подмени?ть кого-что .

Временно исполнять/исполнить чьи-либо обязанности, являться/явиться заместителем кого-либо.

ПОСТУПА?ТЬ/ПОСТУПИ?ТЬ, зачисля?ться/зачи?слиться, определя?ться/определи?ться, устра?иваться/устро?иться, разг. попада?ть/попа?сть, разг. , пренебр. пристра?иваться/пристро?иться, разг. , пренебр. , сов. приткну?ться.

Получать/получить место, должность, быть принятым на ту или иную должность, работу.

РЕГИСТРИ?РОВАТЬ/ЗАРЕГИСТРИ?РОВАТЬ кого-что , отмеча?ть/отме?тить кого-что , фикси?ровать/зафикси?ровать что .

Записывать/записать кого-, что-либо куда-либо с целью учёта, систематизации, придавая чему-либо законную силу, юридически оформляя кого-, что-либо; брать/взять на учёт.

11.5.5. Виды документов

Имена существительные

ДОГОВО?Р, конве?нция, пакт, соглаше?ние, устар. тракта?т.

Документ, в котором зафиксировано условие между двумя или несколькими государствами, принимаемое ими по какому-либо специальному вопросу, и определены взаимные права и обязанности договаривающихся сторон.

ДОГОВО?Р, контра?кт, соглаше?ние, устар. усло?вие.

Документ, в котором определены взаимные обязательства договаривающихся сторон по какому-либо вопросу.

ДОКУМЕ?НТ, бума?га.

Официальное письменное свидетельство, подтверждающее какой-либо факт или право на что-либо, служащее доказательством чего-либо.

ИЗВЕЩЕ?НИЕ, пове?стка, офиц. уведомле?ние.

Документ, содержащий какое-либо сообщение, ставящий в известность о чём-либо.

ИНСТРУ?КЦИЯ, наставле?ние, па?мятка, руково?дство, уста?в.

Документ, содержащий свод указаний, правил, определяющих порядок и способ осуществления, выполнения, применения чего-либо.

ПРИКА?З, распоряже?ние.

Официальный документ установленной формы, в котором изложено обязательное для исполнения указание, предписание начальника, руководителя учреждения, предприятия, того, кто обличён властью.

ТРЕ?БОВАНИЕ, зая?вка.

Официальный документ, содержащий просьбу о выдаче чего-либо, направлении кого-либо куда-либо или о предоставлении кого-, чего-либо в чье-либо распоряжение.

УДОСТОВЕРЕ?НИЕ, свиде?тельство, сертифика?т.

Официальный документ, подтверждающий что-либо, какие-либо факты, их правильность, подлинность.

УСТА?В, книжн. стату?т.Документ, содержащий свод правил, положений, определяющих организационные принципы и порядок деятельности какого-либо учреждения, предприятия и т.п., права и обязанности её членов.

Имена прилагательные

РУКОВОДЯ?ЩИЙ, директи?вный, инструкти?вный.

Такой, который содержит в себе указания, правила, определяющие порядок и способ осуществления, выполнения чего-либо (о документе).

11.5.6. Человек по его отношению к труду

Имена существительные

БЕЗДЕ?ЛЬЕ, безде?льничанье, пра?здность, разг. ничегонеде?лание.

Отсутствие полезного дела или занятия или вообще отсутствие какого-либо дела, провождение времени в развлечениях, удовольствиях.

разг. БЕЗДЕ?ЛЬНИК, лени?вец, Обло?мов, устар. пове?са, разг. лежебо?ка, разг. лентя?й, разг. , презр. лоботря?с, разг. , пренебр. ло?дырь, разг. шалопа?й, разг. шалопу?т.

Тот, кто склонен к праздности, к лени, сознательно избегает труда, не желает работать, тратит время легкомысленно или впустую.

БЮРОКРА?Т, чино?вник, пренебр. служби?ст, разг. волоки?тчик, разг. , пренебр. чинодра?л, разг. , пренебр. чину?ша.

Тот, кто исполняет свои служебные обязанности формально, пренебрегая существом дела.

БЮРОКРАТИ?ЗМ, волоки?та, разг. , неодобр. канцеля?рщина.

Перейти на страницу:

Коллектив авторов читать все книги автора по порядку

Коллектив авторов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки mybrary.info.


Словарь синонимов русского языка отзывы

Отзывы читателей о книге Словарь синонимов русского языка, автор: Коллектив авторов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор mybrary.info.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*