Добавить в Закладки

mybrary.info » Книги » Разное » Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования - Коттер Джон П. (мир книг txt, fb2) 📗

Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования - Коттер Джон П. (мир книг txt, fb2) 📗

Тут можно читать бесплатно Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования - Коттер Джон П. (мир книг txt, fb2) 📗. Жанр: Разное. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте mybrary.info (MYBRARY) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.

Назад 1 ... 45 46 47 48 49 Вперед

Перейти на страницу:

В 2009 году профессор Коттер получил награду Lifetime Achievement Award от Американского общества обучения и развития в знак признания проделанного им объема работы и того значительного влияния, которое он оказал на обучение и работу организаций.

notes

Сноски

1

Опубликовано: «Управление бизнесом», М.: Альпина Паблишер, 2018.

2

Дж. Коттер. Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века. – М.: Альпина Паблишер, 2015.

Назад 1 ... 45 46 47 48 49 Вперед

Перейти на страницу:

Коттер Джон П. читать все книги автора по порядку

Коттер Джон П.

Коттер Джон П. - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки mybrary.info.

Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования отзывы

Отзывы читателей о книге Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования, автор: Коттер Джон П.. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор mybrary.info.