Соционика. Умение общаться эффективно - Калинаускас Игорь Николаевич (книги онлайн читать бесплатно .TXT, .FB2) 📗
Если вы все это будете учитывать, пользуясь соционикой, она у вас будет работать все более эффективно. Что же касается себя самого, то типизировать себя труднее всего. Никого человек так плохо не знает, как самого себя, это давно доказанный факт. Поэтому здесь как раз лучше послушать одного, второго, третьего, четвертого и только потом попытаться примерить костюмчик на себя этот, этот, этот, какой лучше сидит.
Системные ошибки
Очень часто возникает путаница между 1-й и 4-й функциями. Ведь если человек стабильно находится в ситуации, где получает плюс на 4-ю функцию, он абсолютно уверен в том, что все так и есть. И естественно, он эту уверенность демонстрирует.
С 1-й функцией человек испытывает стопроцентную уверенность в себе. Поэтому тут нужно быть внимательным. Помните, минус на 4-ю функцию никогда не рождает реакцию мобилизации. Наоборот, при минусе на 4-ю функцию надо отсюда просто уходить. Как говорится, «я не туда попал». Я не туда попал, пошел я отсюда… Минус на 1-ю функцию – и человек готов сражаться, потому что он сражается за себя, за факт своего существования.
Компенсированная 3-я функция означает, что у человека настолько хорошо выстроена система защиты самооценки, что ваши минусы пролетают мимо. Вы можете принять это за уверенность, что это у него творческая функция (2-я). То есть 3-ю и 2-ю запросто можно перепутать, если 3-я компенсированная, – человек может много говорить об этом, высказываться, хотя вроде бы не должен этого делать.
Опять же, помогают наблюдения за микрореакциями, потому что вегетативно-сосудистая реакция избегания все равно будет на 3-й функции, а на 2-й – никогда; на 2-й функции чем больше минус, тем больше активность. Мы знаем, что 2-я функция мобилизуется спросом, а 3-я функция нет, даже если она компенсирована. 3-я функция – это, грубо говоря, каким человек себя считает, хорошим или плохим. Но поскольку 3-я функция является местом наименьшего сопротивления, точкой координатора структуры ТИМ, то и в личности материал, связанный с 3-й функцией информационного метаболизма, формирует в основном самооценку. В итоге личность, так же как и сам метаболизм, в первую очередь все рассматривает с той точки зрения, повышает это самооценку личности или понижает.
Вы можете подбрасывать в костер знаний человека потрясающую информацию, надеясь, что он изменится, что он будет совершенствоваться, что он будет стремиться учиться, – все скушает самооценка. Поэтому внимание к 3-й функции информационного метаболизма – это еще и внимание к принципам самооценки, вашей или другого человека. Потому что самооценка – это главное управляющее в личности.
Вот парадокс: человек ради адаптации к Мы может полностью изменить свое поведение вербальное, невербальное, стать, по сути, другим человеком, но самооценка, то, «какой я», все равно останется главным. Важнее, чем Мы. Поэтому люди для личности делятся на хороших, которые повышают ее самооценку, и плохих, которые самооценку понижают.
Если вы уверены в своем типе информационного метаболизма, то вы можете расщепить свою 3-ю функцию на проблемы и решения. И решения всегда будут связаны как бы с минусом на 3-ю функцию, хотя у 3-й функции самой по себе нет ни плюса, ни минуса. Например, если у вас объектная сенсорика, то решение будет связано с субъектной сенсорикой и т. д.
Итак, для определения типа информационного метаболизма нет рецептов. Делайте это пошагово, если хотите разобраться с содержательной частью, помните о том, что символизирует каждая из функций.
