Страх. История политической идеи - Кори Робин (читать книги регистрация .TXT) 📗

(10) Paul Magnusson, «Toting the Casualities of War», Business Week Online (6 февраля 2003) ( http://businessweek.com/bwdaily/dnflash/feb2003/nf2003026_0167_db052.htm) <последнее обновление 30 марта 2004)>; William J. Broad, «U.S. Civilian Experts Say Bureaucracy and Infighting Jeopardize Search for Weapons», New York Times (16 апреля 2003), p. B2; Greg Gordon, «Minneapolis FBI Agent Told She Will Be Fired for Hurting Bureau’s Image», Star Tribune (1 мая 2003), p. 7B.

(11) Lawrence Mishel, Jared Bernstein, Heather Boushey, The State of Working America (Ithaca: Cornell University Press, 2003), pp. 189–196.

(12) Цит. в: Edward W Said, Orientalism (New York: Vintage, 1978, 1994), p. xiii.

(13) Freeman, Rogers, pp. 103–107, 213–214; David M. Gordon, Fat and Mean: The Cororate Squeeze of Working Americans and the Myth of Managerial Downsizing (New York: Free Press, 1996), p. 75.

(14) Warren St. John, «Upstairs, Downstairs on the High Seas», New York Times (3 августа 2003), Sec. 9, p. 2.

(15) John Schwartz, «As Enron Purged Its Rank, Dissent Was Swept Away», New York Times (4 февраля 2002), p. C1.

(16) Jill Andresky Fraser, White-Collar Sweatshop: The Deterioration of Work and Its Rewards in Corporate America (New York: Norton, 2001), pp. 32–33).

(17) Freeman, Rogers, pp. 40–47, 60–62; Gordon, pp. 110–114.

(18) Gordon, pp. 35, 38–39, 44, 71–72; см. также: Freeman, Rogers, p. 10.

(19) Randy Hodson, Dignity at Work (New York: Cambridge University Press, 2001), pp. 74, 87, 93–97, 147–148.

(20) Barbara Ehrenreich, Nickel and Dimed: On (Not) Getting By in Boom-Time America (New York: Metropolitan, 2001), pp. 24, 59, 122, 126–127.

(21) Marc Linder, Ingrid Nygaard, Void Where Prohibited: Rest Breaks and the Right to Urinate on Company Time (Ithaca: Cornell University Press, 1998), pp. 2–3, 8, 44, 55–56, 174.

(22) Marc Linder, Ingrid Nygaard, Void Where Prohibited Revisited: The Trickle-Down Effect of OSHA’s At-Will Bathroom-Break Regulation (Iowa City: Fapihua Press, 2003), pp. 7, 139–185, 197–277, 301–340; Corey Robin, «Lavatory and Liberty: The Secret History of the Bathroom Break», Boston Globe (29 сентября 2002), p. D1.

(23) Ehrenreich, p. 83.

(24) Fraser, pp. 194–195, 197.

(25) Мой подсчет численности охваченного профсоюзами сектора отражает не реальное число членов профсоюзов в Соединенных Штатах, а общее количество работников, состоящих в профсоюзах или охваченных договорами о трудовой ассоциации. В 2003 году это число составляло 17 448 000 человек, или 14, 3% всей рабочей силы. (Действительное число членов профсоюзов в 2003 году составляло 15 776 000 человек, или 12, 9 % всех трудовых ресурсов.) Общее число работников государственного сектра в Соединенных Штатах в 2003 году составляло 19 710 000 человек, или 16, 1 % трудовых ресурсов. 8 185 000 этих государственных служащих были охвачены союзными соглашениями. Чтобы не заниматься подсчетом состоявших в союзах государственных служащих вторично, я вычел эти 8 185 000 из общего количества государственных служащих. См. данные Бюро трудовой занятости министерства труда США в: Union Members in 2003 (news release) (21 января 2004) http://www.bls.gov/news.release/pdf/union2.pdf <последнее обновление 30 марта 2004)>.

(26) Wayne N. Outten, Robert J. Rabin, Lisa R. Lipman, The Rights of Employees and Union Members (Carbondale: Southern Illinois University Press, 1994), pp. 10–39; Freeman, Rogers, p. 216; The American Bar Association Guide to Workplace Law (New York: Three Rivers Press, 1997), pp. 31, 6-65, 78–79.

(27) Хотя в некоторых штатах суды в отдельных случаях ограничивали действие данной доктрины, такие решения были неоднородными и редко приобретали силу прецедента. См.: Outten et al., pp. 26–28; American Bar Association Guide, pp. 66–67, 84–85.

(28) Outten et al., pp. 20, 24–26, 29–30, 526–527, 544–557; American Bar Association Guide, pp. 80–82, 91.

(29) Outten et al., pp. 10, 500–504; American Bar Association Guide, pp. 31, 64–65, 78–79.

(30) О правилах компенсации по безработице см.: American Bar Association Guide, pp. 93–96; Outten et al., pp. 144–145.

(31) Robin Leidner, Fast Food, Fast Talk: Service Work and the Routinization of Everyday Life (Berkeley: University of California Press, 1993), p. 9.

(32) Цит. в: Outten et al., p. 505.

(33) American Bar Association Guide, p. 131.

(34) Ehrenreich, pp. 144, 156, 186–187.

(35) Outten et al., pp. 483–487; American Bar Association Guide, pp. 35–36.

(36) Outten et al., pp. 493–495, 504; American Bar Association Guide, p. 64; Ehrenreich, p. 24.

(37) Outten et al., pp. 492–493; Fraser, p. 89.

(38) Outten et al., pp. 495–496.

(39) Fraser, pp. 87–89.

(40) Outten et al., pp. 11–16, 479–482; Ehrenreich, p. 58.

(41) George Bailey, «Manager’s Journal: Fear Is Nothing to Be Afraid Of», Wall Street Journal (27 января 1997), p. A22. См. также: Gordon, pp. 111, 115; Ehrenreich, pp. 38, 41; Freeman, Rogers, p. 127.

(42) Gordon, pp. 61–75.

(43) Цит. в: Gordon, p. 66.

(44) Fraser, p. 155.

(45) Fraser, p. 156.

(46) Your Father’s Union Movement: Inside the AFL–CIO, ed. Jo-Ann Mort (New York: Verso, 1998).

(47) Mary Jay Levitt with Terry Conroy, Confessions of a Union Buster (New York: Crown, 1993), pp. 16–17.

(48) Karen Orren, Belated Feudalism: Labor, the Law, and Liberal Development (New York: Cambridge University Press, 1991).

(49) Freeman, Rodger, pp. 69–69, 81–89; Kate Bronfenbrenner, Tom Juravich, «It Takes More Than House Calls: Organizing to Win with a Comprehensive Union-Building Strategy», в изд.: Organizing to Win: New Research on Union Strategies, ed. Kate Brofen-brenner et al. (Ithaca: Cornell University Press, 1998), pp. 20, 27.

(50) Цит. в: Unfair Advantage, p. 71.

(51) Freeman, Rogers, pp. 62, 88, 211.

(52) Unfair Advantage, pp. 7–8, 71–74. См. также: Freeman, Rogers, p. 62; Kate Bronfenbrenner, «The Effects of Plant Closing or the Threat of Plant Closing on the Right of Workers to Organize», доклад, представленный в Трудовой секретариат Североамериканской комиссии по трудовой кооперации (сентябрь 1996).

(53) Levitt, p. 13.

(54) National Labor Relations Act, Section 8с.

(55) Levitt, p. 17.

(56) Unfair Advantage, pp. 21–22.

(57) Unfair Advantage, pp. 9-10, 84; см. также: pp. 67–68.

(58) Thomas Geoghegan, Which Side Are You On? Trying to Be for Labor When It’s Flat on Its Back (New York: Penguin, 1991), pp. 253, 255.

(59) Robert Michael Smith, From Blackjacks to Briefcases: A History of Commercialized Strikebreaking and Unionbusting in the United States (Athens: Ohio University Press, 2003), p. 109.

(60) Nelson Lichtenstein, личная беседа, 20 марта 2004 г. 6i. Unfair Advantage, pp. 171–178.

(62) Unfair Advantage, pp. 181–190.

(63) Geoghegan, p. 165.

(64) Unfair Advantage, p. 84.

(65) Unfair Advantage, pp. 63–69. См. также: Geoghegan, pp. 254–255.

(66) Levitt, pp. 59, 13. См. также: Smith, From Blackjacks to Briefcases, p. 114.

(67) См.: Orren, Belated Feudalism, и William E. Forbath, Law and the Shaping of the American Labor Movement (Cambridge: Harvard University Press, 1991).

(68) Unfair Advantage, p. 17; Robert A. Gorman, Basic Text on Labor Law: Unionization and Collective Bargaining (St. Paul, Minn.: West, 1976), pp. 5, 10–14.

(69) Linder, Void Where Prohibited Revisited, pp. 7, 139–185, 197–277, 301-301-340; Freeman, Rogers, p. 127.